PLN UID Jakarta Raya Raih Peringkat Platinum pada Nusantara CSR Awards 2026 melalui Program Terang Aksara Empowerment

Read Time:2 Minute, 20 Second

Melalui pelatihan komputer bicara dengan leap motion, PLN UID Jakarta Raya berupaya mendukung inklusivitas siswa disabilitas netra dalam masyarakat

JAKARTA, 9 April 2026 – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Jakarta Raya memperoleh peringkat _Platinum Alignment_ dan _CEPI Champion Candidate_ dalam ajang Nusantara CSR Awards (NCSRA) 2026 untuk kategori Perlindungan Sosial dan Kemanusiaan Strategis. Penghargaan tersebut diberikan atas keberhasilan implementasi program Terang Aksara Empowerment yang menjadi bentuk pengakuan dari La Tofi School of Social Responsibility terhadap komitmen PLN UID Jakarta Raya dalam menjalankan tanggung jawab sosial yang terintegrasi dengan mitigasi risiko operasional.

Manager Komunikasi dan TJSL PLN UID Jakarta Raya, Intan Nugrahani Putri (kanan) menerima penghargaan 100 Manajer Program Terbaik Indonesia 2026 atas program Terang Aksara Empowerment dari Kepala BPSDM KESDM, Prahoro Yulijanto Nurtjahyo (tengah) dengan disaksikan oleh Chairman La Tofi School of Social Responsibility sekaligus Principal Assessor La Tofi ESG Rating, La Tofi (kiri)

“Peringkat Platinum ini menunjukkan bahwa program Terang Aksara Empowerment telah memberikan dampak nyata pada inklusivitas difabel di masyarakat. Penghargaan ini memvalidasi konsistensi perusahaan dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) untuk memberikan nilai tambah bagi masyarakat di wilayah operasionalnya,” ujar General Manager PLN UID Jakarta Raya, Moch. Andy Adchaminoerdin, setelah menerima penghargaan di Ramayana Terrace, Hotel Indonesia Kempinski Jakarta, Rabu (8/4).

Terang Aksara Empowerment sendiri merupakan program pemberdayaan inklusif yang menyasar penyandang disabilitas di Panti Sosial Bina Netra dan Rungu Wicara (PSBNRW) Cahaya Batin, Jakarta Timur. Melalui pelatihan terstandar Bahasa Isyarat Indonesia (Bisindo) dan Braille, program ini berupaya mewujudkan Humanitarian Workforce Readiness guna memastikan kelompok rentan memiliki kedaulatan informasi serta akses pendidikan yang setara.

General Manager PLN UID Jakarta Raya, Moch. Andy Adchaminoerdin (kiri) menerima penghargaan Platinum Nusantara CSR Awards 2026 atas program Terang Aksara Empowerment dari Chairman La Tofi School of Social Responsibility sekaligus Principal Assessor La Tofi ESG Rating, La Tofi (kanan) di Jakarta, Rabu (08/04)

“Integrasi teknologi asistif berupa sensor Leap Motion dan perangkat lunak pembaca layar dalam program ini bertujuan untuk menyiapkan penyandang disabilitas menjadi tenaga kerja yang kompeten di sektor industri digital,” kata Manager Komunikasi dan TJSL PLN UID Jakarta Raya, Intan Nugrahani Putri. Atas kepemimpinannya dalam program ini, Intan juga terpilih sebagai salah satu penerima penghargaan 100 Manajer Program Terbaik Indonesia 2026.

Nusantara CSR Awards 2026 merupakan ajang penghargaan tingkat nasional yang telah memasuki tahun ke-17. Penilaian dalam ajang ini menggunakan metodologi La Tofi ESG Rating yang diperkuat dengan Corporate Economic Protection Index (CEPI). Instrumen tersebut mengukur besaran nilai ekonomi yang berhasil dilindungi oleh perusahaan melalui aksi mitigasi sosial yang tepat.

Dengan pendekatan ini, tanggung jawab sosial tidak lagi sekadar aktivitas karitatif, melainkan investasi strategis yang berkelanjutan untuk menurunkan risiko operasional perusahaan. Pencapaian PLN UID Jakarta Raya dalam ajang ini merefleksikan penerapan nilai-nilai Gender Equality, Disability, and Social Inclusion (GEDSI) sebagai bagian dari upaya menjaga stabilitas sosial dan ekonomi di Ibu Kota.